Proteja sua Empresa e Seus Interesses: Solução e Prevenção de Conflitos Cíveis e Trabalhistas!

Aplicação de estratégias jurídicas avançadas e gestão eficiente para obter os melhores resultados para você e sua empresa.

Especialidades

Direito Civil

Soluções jurídicas personalizadas para conflitos pessoais e empresariais em diversas áreas do âmbito civil. Com abordagem estratégica e individualizada, oferecemos soluções eficazes para resolver disputas cíveis, garantindo a proteção dos seus interesses e a obtenção dos melhores resultados.

Direito Trabalhista

Consultoria com vasta experiência em questões trabalhistas. Proporcionamos assessoria jurídica completa e atuação estratégica em processos trabalhistas, assegurando a defesa dos seus direitos e promovendo um ambiente de trabalho justo, equilibrado, produtivo e com maior lucratividade.

Feedbacks

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Benefícios

Diferenciais e Vantagens

Atendimento Exclusivo

Beneficie-se de um serviço jurídico personalizado com foco total nas suas necessidades. Receba dedicação e atenção individualizada para soluções eficazes e sob medida.

Atualização Constante

Em aperfeiçoamento constante, estamos sempre à frente com informações atualizadas sobre as mais recentes mudanças e inovações jurídicas, mantendo assim nossos clientes bem informados e totalmente atualizados.

Presencial e Online

Escolha a melhor forma de atendimento para você: consultas presenciais ou reuniões online, oferecendo flexibilidade e conveniência para adequação à sua rotina.

Atuação Nacional

ATENDIMENTO ONDE VOCÊ ESTIVER

A tecnologia atualmente nos permite atuação em âmbito nacional, isso porque tanto consultas, quanto reuniões e audiências podem ser realizadas por meio de videoconferência, oferecendo praticidade e conveniência.

Assim, onde quer que você esteja, pode contar com profissionalismo, expertise e dedicação para resolver suas questões cíveis ou conflitos trabalhistas, de forma eficiente, com foco nos melhores resultados, e sem barreiras geográficas.

Se você está em São Paulo, Goiás, ou em qualquer outro estado, e até mesmo fora do País, poderá, da mesma forma, contar com nossa prestação de serviço “artesanal” em sua demanda ou assessoria, contribuindo para o sucesso do seu negócio e/ou resolução de conflitos pessoais.

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SOBRE

KAZÉLIO CARDOSO

Costumo dizer que não fui eu quem escolheu o direito, mas o Direito escolheu a mim, pode parecer clichê, mas é o que de fato aconteceu.

Circunstâncias da vida me fizeram ter contato com o Direito e com a Justiça desde muito cedo, quando aos 10 anos de idade estive pela primeira vez em uma sala de audiência e de frente para um juiz, em uma disputa judicial em Direito de Família, onde estava em “jogo” a guarda de 2 crianças, minha irmã (7 anos de idade à época) e eu (9 anos de idade naquela ocasião). Ali, mesmo em tão tenra idade, nossa participação foi primordial para a decisão do juiz quanto à guarda.

Muitos anos se passaram e, como Empresário, com os negócios da família em expansão, me vi diante de grande necessidade de buscar conhecimentos no Direito, pois a demanda jurídica nas empresas passava a ser muito grande e, depender apenas do conhecimento, competência e empenho de advogados contratados já não fazia mais sentido, era necessário me aprofundar para reduzir e evitar prejuízos.

Acabei me encontrando no Direito, e hoje atuo com foco na defesa de empresas, oferecendo uma abordagem jurídica que alia técnica, experiência e estratégia, mas também atualização e qualificação através de estudos constantes, para garantir que meus clientes tenham a segurança e a tranquilidade necessárias para focarem no que fazem de melhor: crescer e prosperar.

Dúvidas

Perguntas Frequentes

Você não deve esperar até que um problema apareça para contratar um advogado — nessa altura, muitas vezes, já é tarde demais para evitar prejuízos.

O ideal é ter um advogado ao seu lado desde o início de suas atividades empresariais, como uma peça-chave na proteção e crescimento da sua empresa.

Pense assim: assim como você não espera seu carro quebrar para fazer a manutenção, você não deve esperar uma crise legal para buscar orientação jurídica.

Uma boa assessoria jurídica não apenas resolve conflitos, ela previne que eles aconteçam. Ela está lá para estruturar seus contratos de forma sólida, cuidar de questões trabalhistas antes que virem processos, garantir que suas operações estejam em total conformidade com a legislação e, o mais importante, proteger o seu patrimônio e o futuro da sua empresa.

Se a sua empresa está crescendo, as demandas legais vão crescer com ela. E, nesse ponto, depender apenas de respostas rápidas e improvisadas ou de pesquisas no google pode custar muito caro.

Empresas que enxergam o valor de uma assessoria jurídica constante têm uma vantagem: elas antecipam riscos, se blindam contra problemas e, com isso, ganham espaço para focar no que realmente importa — crescer com segurança.

Então, a verdadeira questão não é ‘quando’ você deve contratar um advogado, mas ‘quanto tempo sua empresa pode suportar sem ele’?

Você não deve esperar até que um problema apareça para contratar um advogado — nessa altura, muitas vezes, já é tarde demais para evitar prejuízos.

O ideal é ter um advogado ao seu lado desde o início de suas atividades empresariais, como uma peça-chave na proteção e crescimento da sua empresa.

Pense assim: assim como você não espera seu carro quebrar para fazer a manutenção, você não deve esperar uma crise legal para buscar orientação jurídica.

Uma boa assessoria jurídica não apenas resolve conflitos, ela previne que eles aconteçam. Ela está lá para estruturar seus contratos de forma sólida, cuidar de questões trabalhistas antes que virem processos, garantir que suas operações estejam em total conformidade com a legislação e, o mais importante, proteger o seu patrimônio e o futuro da sua empresa.

Se a sua empresa está crescendo, as demandas legais vão crescer com ela. E, nesse ponto, depender apenas de respostas rápidas e improvisadas ou de pesquisas no google pode custar muito caro.

Empresas que enxergam o valor de uma assessoria jurídica constante têm uma vantagem: elas antecipam riscos, se blindam contra problemas e, com isso, ganham espaço para focar no que realmente importa — crescer com segurança.

Então, a verdadeira questão não é ‘quando’ você deve contratar um advogado, mas ‘quanto tempo sua empresa pode suportar sem ele’?

Tomar a decisão certa em uma disputa jurídica exige conhecimento, estratégia, experiência e visão a longo prazo. Como disse Abraham Lincoln; ‘o ganhador de um processo raramente compensa o prejuízo que enfrentou ao longo dele.’ Ou seja, a melhor decisão nem sempre é levar uma disputa adiante, mas sim agir com cautela e planejamento, pois dessa forma, muito provavelmente você consiga até mesmo evitar que a disputa exista.

Clarence Darrow, grande advogado, dizia que ‘a vitória está em saber que você fez a coisa certa.’

Para ter certeza de que está no caminho certo, confie em uma assessoria jurídica competente e analise não só o presente, mas também o impacto futuro de suas escolhas.

A principal diferença entre uma consulta e uma assessoria jurídica está no escopo e na duração do atendimento jurídico.

A consulta é um encontro/reunião pontual onde o advogado analisa um problema específico, oferece orientações sobre a situação e aponta possíveis soluções ou caminhos legais. É ideal para questões isoladas ou para entender a viabilidade ou os riscos de uma ação.

Já a assessoria jurídica envolve uma parceria, um contato mais amplo e duradouro. Nesse modelo, o advogado acompanha regularmente as necessidades jurídicas da empresa ou cliente, antecipando riscos, cuidando de contratos, litígios e garantindo que tudo esteja em conformidade com a lei. É um apoio estratégico que permite uma atuação preventiva e não apenas reativa.

Em resumo, a consulta ajuda a resolver uma questão imediata, enquanto a assessoria jurídica oferece proteção e orientações, inclusive preventivas, constantes ao longo do tempo.

Independente do tipo de contrato em celebração, acredite, todos eles podem conter riscos que somente um advogado, com um olhar atento e técnico, pode identificar. Revisar um contrato envolve analisar os termos e condições para garantir que todos os interesses sejam protegidos, pontos importantíssimos de serem observados:

1. Cláusulas e termos principais: definem os direitos e deveres das partes envolvidas.
2. Prazos e datas: assegura que os prazos para entrega e pagamento estão claros.
3. Obrigações e responsabilidades: verifica a alocação de tarefas e responsabilidades.
4. Penalidades por descumprimento: avalia as consequências de descumprimento de qualquer termo.
5. Cláusulas de rescisão: revisa a possibilidade e as condições para cancelamento do contrato. 6. Disposições legais: assegura a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.

Revisar um contrato é crucial para proteger seus interesses e evitar problemas futuros. Aqui estão algumas razões:

1. Identificar Erros: Qualquer erro ou ambiguidade pode levar a mal-entendidos ou disputas.
2. Garantir Clareza: Para que todas as partes entendam suas obrigações e direitos.
3. Evitar Problemas Legais: Certifica que o contrato está conforme as leis vigentes.
4. Proteger Seus Direitos: Verifica se todas as cláusulas necessárias estão incluídas para proteger seus interesses.
5. Negociar Termos Melhores: Pode revelar áreas onde você pode negociar melhores condições.

Os custos variam conforme a complexidade do caso e os serviços necessários. Normalmente, durante uma consulta inicial, identificamos a necessidade do cliente e em seguida apresentamos uma proposta clara e transparente, e totalmente adaptada a atender as necessidades específicas de cada cliente.

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